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通常在面试中,如果求职者话非常少,惜字如金,面试官往往会迅速结束战斗,面试通常很快就会over。很多性格内向的求职者都有依依类似的经历,在面试过程中不知道该如何表达和表现自己,也很容易因为紧张而错失机会。
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现在大学生求职方式越来越多样化,在很多内推海报或是招聘H5上都能找到HR的邮箱,可以通过邮件投简历。收到了成百上千份简历邮件之后,小编发现很多简历邮件中都会存在一些常见的错误,小编总结出10条,提醒正在发邮件的你,千万可别犯!
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一些同学在求职中可能会存在某些方面的不足,比如,学习成绩不够好、缺乏实习经历、应聘职位与专业不相关、没有参加过学生会、学校不是211/985等等。即便泥萌确实存在着这些不利因素,但也可以在保持简历真实性的基础上,最大程度地展示优势,淡化劣势,合理地扬长避短。
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